Pensioni, il piano del ministro Fornero

Il ministro del Lavoro, Elsa Fornero, stringe i tempi della riforma e annuncia i primi provvedimenti che saranno approvati lunedì dal Consiglio dei ministri

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Il Ministro del Lavoro Elsa Fornero stringe i tempi e annuncia da Bruxelles "una riforma incisiva ma che rispetta il principio di equità tra le generazioni". Riforma che - sottolinea - "verosimilmente sarà annunciata entro pochi giorni".

Tra i provvedimenti che lunedì saranno approvati dal Consiglio dei Ministri troviamo: il reddito minimo garantito per chi è senza lavoro, l'introduzione del sistema contributivo pro-rata per chi non lo applica ancora, un'accelerazione dell'aumento dell'età pensionabile per le donne e nuovi strumenti per favorire l'occupazione dei giovani, tutelando chi oggi è precario.

Il reddito minimo garantito, detto anche reddito di cittadinanza, esiste oggi in tutti i paesi comunitari, con esclusione del nostro, della Grecia e della Bulgaria e, come spiega La Stampa:

"è una misura di sostegno sociale che si applica - in genere - a categorie di cittadini che vivono un momento di difficoltà rispetto al lavoro: giovani in attesa di prima occupazione, ultracinquantenni disoccupati con difficoltà di reinserimento, persone in condizione di marginalità sociale. La misura - beninteso - ha sempre un carattere temporaneo ed è finalizzata ad un superamento della difficoltà contingente"

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L'introduzione del sistema contributivo è un provvedimento che il ministro Fornero vuole soprattutto per ragioni di equità di trattamento di tutti i lavoratori. La riforma però non potrà essere imposta alle casse dei professionisti, che sono autonome per legge, ma il Governo spingerà al massimo per ottenere che anche queste si adeguino.

Il Corriere della Sera ci spiega il funzionamento e le implicazioni:

"L'introduzione del sistema contributivo porterà a compimento la riforma Dini del 1995, dalla quale restarono esclusi coloro che avevano, a quella data, più di 18 anni di servizio e che mantennero il vantaggioso metodo di calcolo retributivo (2% dello stipendio per ogni anno di servizio, quindi pensione dell’80% dopo 40 anni). Dal prossimo anno i versamenti di questi lavoratori saranno calcolati ai fini della pensione col meno vantaggioso metodo contributivo (l’assegno tiene conto di quanto effettivamente versato e della speranza di vita media al momento del pensionamento), come succede per tutti quelli che hanno cominciato a lavorare dopo il ’95 o per coloro che a quella data avevano meno di 18 anni di servizio, i cui versamenti dal ’96 in poi vengono calcolati col contributivo"

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L'innalzamento dell'età pensionabile delle donne dipendenti del settore privato, dovrebbe passare già dal 2012 da 60 a 63 anni per poi agganciarsi a quella degli uomini già nel 2018 e non più nel 2026 e secondo quanto riportato da La Repubblica:

"aumenteranno di un paio di punti percentuali i contributi a carico dei lavoratori autonomi attualmente intorno al 20-21 per cento. Ci sarà il blocco - anche se i dettagli devono ancora essere definiti - dell'adeguamento degli assegni (con l'esclusione di quelli al minimo) alla dinamica dell'inflazione dal quale arriveranno quasi 5 miliardi di euro"

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Il ministro Elsa Fornero ha come obiettivo quello del superamento delle pensioni di anzianità, ipotesi che però si scontra con l'opposizione di tutti i sindacati e di una parte del Pd, mentre il Pdl e l'Udc potrebbero essere a favore:

"La soluzione verso la quale si sono concentrati i tecnici del governo, è quella di prevedere per tutti un'unica soglia di età contributiva a 41-43 anni per andare in pensione, con l'esclusione di coloro che hanno raggiunto 63 anni senza avere però quella anzianità contributiva: a loro verrebbe concesso di lasciare il lavoro, ma con una penalizzazione. In questo modo l'età di uscita tenderebbe a coincidere con quella della pensione di vecchiaia".